Jak řešit konflikty v týmu a motivovat zaměstnance

V každé firmě občas nastane chvíle, kdy něco není v pořádku. Konflikty uvnitř týmu nebo mezi odděleními, špatná komunikace, nebo frustrace z nevyslyšených potřeb. To vše může narušit dynamiku týmu i celkovou atmosféru na pracovišti a v konečném důsledku vést k negativním dopadům na firmu. Řešení nepříjemných situací v týmu není jednoduché, ale není to…

Jak efektivně komunikovat nepříjemné situace ve firmě a motivovat tým k lepším výkonům

Každá firma se čas od času dostane do situace, která je nepříjemná a náročná. Ať už jde o změny v organizační struktuře, snížení počtu zaměstnanců, nebo finanční problémy, které vedou k nemožnosti vyplatit plánované odměny. Tyto momenty mají obvykle silný dopad na zaměstnance i celkové fungování organizace. Jak tedy efektivně komunikovat nepříjemné situace, aby neztratily…

Jak získávat velké zakázky

V našem posledním workshopu jsme se zaměřili na klíčovou výzvu obchodních týmů: Jak získávat velké zakázky? Často slýcháme, že menší obchody ve firmě zvládají, ale velké „mamuty“ ne a ne ulovit. Ne, že by velcí mamuti nebyli. Ne, že by se o to nikdo z obchoďáků nesnažil. Oni to jen prostě neumí. Při širším pohledu…